(PERSERO BATAM 29/05/2011) - Dengan acara yang sangat sederhana perayaan HUT ke 38 Persero Batam diadakan di lokasi Kawasan Wisata Ocarina Batam Center dengan tema “Melalui Kebersamaan, Profesionalisme dan Kedisiplinan, Ciptakan Kesejahteraan”.

Acara perayaan tersebut berlangsung secara meriah dan penuh rasa keakraban dan kekeluargaan sehingga Direksi, General Manager Manager, Manager, Pensiunan Persero, Customer dan seluruh karyawan larut dalam kegembiraan dengan mengikuti rangkaian acara mulai dari Tarik Tambang, Joget Bola, Lomba Joget, Beryanyi dan lomba-lomba lainnya untuk anak-anak. Disamping itu juga panitia menyediaan puluhan door prize yang menarik.
Selain acara perlombaan dan hiburan, panitia menyediakan ratusan tiket gratis

permainan anak-anak dan dewasa yang ada dilingkungan Kawasan Wisata Ocarina Batam Center meliputi Water Park, 3D   Cinema, Giant Wheel, Rumah Hantu dan beberapa mainan lainnya khusus anak-anak.
Dari Ikatan Istri Karyawan Persero Batam (IIKPB) memberikan bea siswa bagi anak-anak yang berprestasi mulai dari SD – SMP, terutama diperuntukan bagi anak-anak karyawan tingkat fungsional kebawah.
Dengan selesainya rangkaian acara perayaan HUT 38 Persero Batam, seluruh karyawan mengharapkan perayaan tahun depan lebih meriah dan perkembangan perusahaan lebih maju dan jaya dibawah pimpinan Direksi yang baru yaitu Bapak Harjo Suwito, Bapak Sudiro A. Dananto dan Bapak Ony Suprihartono. Amin.
(Tim/EdNews Online PB)

(PERSERO BATAM 06/05/2011) - Pada acara Apel Bersama dalam rangka memperingati HUT Persero Batam yang 38, manajemen memberikan penghargaan kepada karyawan yang masa baktinya diatas 30 tahun yaitu Bapak H.

(PERSERO BATAM 06/05/2011) - Dalam rangka memperingati HUT Persero Batam ke 38 dengan thema “Melalui Kebersamaan, Profesionalisme dan Kedisiplinan, Ciptakan Kesejahteraan”.
Sebelum menyampaikan maksud dan uraian dari thema ulang tahun tersebut, Bapak Direktur Utama selaku Pembina Upacara menyampaikan tentang kinerja perusahaan tahun 2010 dan awal tahun 2011 yang diantaranya adalah :
-    Dalam pencapaian anggaran laba setelah pajak pada RKAP 2010 awal (sebelum perubahan) tidak mencadangkan atau tidak mengganggarkan BONUS dan PSL (Past Service Liability)

-    Dengan kebijakan Direksi yang baru, dilakukan dan dibuat usulan perubahan RKAP 2010 agar usulan investasi yang semula tidak dianggarkan dapat direalisasikan termasuk pencadangan Bonus dan Tantiem (diluar PSL)

-    Hasil audit atas laporan keuangan tahun 2010 oleh KAP dapat di capai laba setelah pajak 96,4 %. Dalam laba tersebut telah mencadangkan bonus dan tantiem serta membiayakan PSL ( Past Service Liability atau cadangan Pensiun Pegawai)

-    Atas prestasi tahun 2010, Direksi memberikan apresiasi kepada seluruh jajaran, semoga pada RUPS Laporan Keuangan tahun 2010 nanti, tidak ada koreksi-koreksi yang signifikan sehingga perusahaan akan dapat membagikan bonus kepada karyawan.

-    Kinerja awal tahun 2011 s/d triwulan satu atau dimungkinkan s/d kwartal I ini, kinerja usaha belum cukup mengembirakan, masih tercatat rugi usaha. Faktor penyebabnya sama-sama kita ketahui adanya client besar yang saat ini tidak lagi memberikan pekerjaan.

Selanjutnya Bapak Direktur Utama menyampaikan bagaimana “kita” merespon situasi dan kondisi seperti ini ? sesuai thema tersebut yaitu :

Ciptakan Kesejahteraan :
Direksi mempunyai komitmen yang tinggi untuk membangun pondasi pengelolaan SDM yang mengedepankan kesejahteraan karyawan. Untuk mampu mewujudkan kesejahteraan karyawan tersebut, tentu syarat-syarat dasar (syarat-syarat minimal) tentulah harus dipenuhi, misalnya : pencapaian kinerja perusahaan melampaui target-target yang ditentukan.

Upaya peningkatan kesejahteraan tersebut adalah mustahil jika semuanya hanya tergantung pada Direksi, namun perlu dukungan dan kerja sama semua lini, mulai dari staff sampai General Manager.

Oleh karenanya, untuk mewujudkan suatu cita-cita dan atau keinginan tersebut harus ada kesamaan kemauan, kesamaan semangat untuk bersama-sama meningkatkan dan mewujudkan kebersamaan. Melalui semangat kebersamaan, sudah terbukti bahwa di tahun 1945 Soekaro-Hatta mampu mewujudkan Indonesia Merdeka. Melalui kebersamaan pula, sebuah Tim sepak bola mampu mengalahkan tim lainya, dll.

Profesionalisme

Secara umum karakter bisnis selalu mengedepankan 3 hal yang dijadikan tuntutan, yaitu BMW (memudahkan mengingat, seperti merk mobil ) :

B  = Biaya - cenderung minta biaya murah.
M = Mutu - Cenderung minta layanan yang terbaik (aspek ketepatan, kelengkapan sarana kerja, k3, keamanan dan kehati-hatian).
W = Waktu delivery (waktu layanan) cenderung minta di prioritaskan lebih cepat.

Oleh karenanya , sebagai perusahaan jasa layanan, harus senantiasa:
-    Mengevaluasi kemampuan (kompetensi)
-    Melengkapi sarana prasarana kerja.
-    Bekerja menggunakan standar-standar yang di butuhkan melalui penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) dan mengevaluasi sesuai perkembangan.

Hal penting lain pada thema peringatan HUT kita adalah kedisiplinan.
Dalam hal ini Direksi meminta kepada seluruh jajaran melalui para GM, Manager, agar kiranya dimasing-masing unit kerja dapat mewujudkan peningkatan kedisiplinan, diantaranya adalah kedisiplinan kerja.

Disamping terkait dengan disiplin terhadap kehadiran, dalam waktu dekat juga akan dibuat Tata Aturan yang menyangkut larangan kepada pegawai untuk menjalankan bisnis/usaha yang sejenis dan atau dapat berkompetisi langsung dengan kegiatan usaha perusahaan.

Juga akan dibuat aturan pelaksanaan terkait keikut sertaan dalam kepengurusan organisasi di luar perusahaan baik asosiasi, organisasi non laba di Tingkat Propinsi/Kota.

Pada kesimpulan terakhir Bapak Direktur Utama menyampaikan bahwa melalui KEBERSAMAAN, PROFESIONALISME dan KEDISIPLINAN kita akan dapat meningkatkan layanan kepercayaan dari pelanggan dan pada gilirannya kinerja perusahaan juga akan meningkat serta program peningkatan kesejahteraan pegawai dapat diwujudkan.

Semoga senantiasa Allah SWT Tuhan Yang Maha Esa akan memberikan kemudahan memberikan limpahan rezeki dan menjauhkan cobaan dan petaka di perusahaan tercinta ini....amin....amin....amin.
(Tim/EdNews Online PB)

PENGUMUMAN

PEMENANG PELELANGAN

PENGADAAN 2 (DUA) UNIT

TRUCK CRANE 180 M/T (200 US T)

NO : P-PAN/7808/2010

Berdasarkan hasil evaluasi harga dan klarifikasi teknis yang telah dilaksanakan panitia,serta menindaklanjuti disposisi Direksi  PT.Pengusahaan Daerah Industri  Pulau Batam (Persero) pada Nota-Dinas  Nomor : N-PAN/7765/2010 tanggal 06 oktober 2010 perihal Usulan penetapan calon  pemenang pelelangan pengadaan Truck Crane 180 M/T (200 US T),Dengan ini diumumkan kepada seluruh peserta lelang bahwa pemenang pelelangan untuk pengadaan Truck Crane 180 M/T (200 US T) adalah :

• Nama Perusahaan   : PT. ALAM CENDANA
• Alamat Perusahaan : Jl. Pos Pengumben Raya No. 42 C Kelapa Dua-Kebon Jeruk Kota Administrasi jakarta Barat 11550
• Harga Penawaran 2 (dua) Unit : Rp. 22.300.000.000,-

Truck Crane 180 M/T (200 US T)

Demikian disampaikan ,atas perhatianya diucapkan terimakasih.

Batam, 08 Oktober 2010

Panitia Pengadaan barang Dan jasa

Adji Winojo

Ketua

Tembusan Yth,

1. Direksi